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【工作通讯】烟农管理重诚心,诚心服务烟农更幸福


“加速培养一批习气现代烟草农业打开的有文化、懂技能、会运营、善处理的新式作业烟农,为现代烟草工业高质量打开供给人才保证和智力支撑,对烟叶工业继续安稳健康打开十分重要。”谈起培养作业烟农的必要性,三门峡渑池县烟草局(分公司)司理李致新这样说。

渑池县地处于豫西山区,烟叶培养面积终年维持在3万亩上下,年产烟叶10万担左右。近几年,跟着村庄工业结构的调整,村庄许多青壮年劳动力进入非农范畴务工,农业劳动兼业化、老龄化趋势日益显着,怎样安稳烟农部队,行进烟农本质便成为烟区打开的头等大事。


作业烟农重诚信


“看到烟农越来越少、越来越老,单个烟田荒芜,烟叶面积有下滑趋势,咱们心里着急呀!”渑池县局(分公司)副司理赵树立对此忧心如焚。

烟农稳则烟叶稳。环绕安稳烟农部队,渑池县局(分公司)齐心协力,斗胆根究,着力在培养作业烟农上下功夫,然后完毕烟叶工业继续良性打开。他们选用生动方法,从思想观念、技能支撑、扶持方针、处理机制等各方面,大力推动烟农诚信系统制造,不断激活烟叶打开的出产力要素。

“环绕培养作业烟农,咱们除了培养规划、出产技能、科技推广到位率等硬性条件外,将诚信作为了其间的一项重要内容,生动打开烟农诚信系统制造。”渑池县局(分公司)烟叶出产科负责人赵红超介绍道。

环绕烟农诚信系统制造,渑池县局(分公司)捉住合同履约要害,强化合同实施监督。例如在2016年烟叶收买中,渑池县局(分公司)一方面通过树立烟农诚信档案,实施合同预警机制,对烟农无合同或许超合同售烟的,一概不得收买,并列入烟农诚信档案。另一方面通过超卓诚信系统查核要害,对需求调整合同数量的烟农,严峻按方针、按流程调整,严禁烟站、烟农私自调整,对空占合同、倒买倒卖及从中投机的非法行为加大冲击力度。“关于按时刻节点100%完毕交售使命、培养种类优异、烟叶挑拣纯度高、遵循预定轮番交售时刻的烟农,给予方针上的优先、优惠;关于合同履约率达不到80%以上的烟农,合同按份额下调,乃至撤消次年种烟资历。”赵红超说。

诸措侧重换来各方共赢。作业烟农诚信系统制造为渑池县局(分公司)在新经济局势下根究构建和谐新式农商联络迈出了可喜的一步,获得了企业、工业客户和烟农三方共赢的满足作用。2016年,渑池县局(分公司)共收买烟叶9.5万担,投入资金1.12万亿元,100%完毕上级下达的合同方案。


严峻断定讲诚信


5月中旬以来,家住河南省渑池县果园乡李家村烟农张海朝忙得不可开交。一方面,他要对自家的50余亩烟叶进行移栽;另一方面,作为烟站评选出来的2016年度“种烟诚信户”,他还要走村串户为乡亲们教授种烟履历,叙说争当“种烟诚信户”的履历。

“诚信烟农”以培养合同主体为方针,依照方案培养、深耕起垄、地膜覆盖、烟田上肥等十个出产环节和预定交售、关闭收买、等级质量等五个收买环节实施方针量化,分阶段进行查核、断定、公示,年底汇总,评出烟农相应“双十星”等级。对被评为“诚信户”的烟农给予优先签定培养合同、优先享用基础设施项目扶持补助、优先享用物资扶持、补助等优惠奖赏方针。

“通过诚信烟农自己来讲履历,让烟农相互之间教授种烟技能,叙说标准培养的利益,叙说诚信运营的重要性,能够使诚信户处理系统的树立和推动获得事半功倍的作用。”西村烟站站长李松成这样说。

近年来,渑池县局(分公司)依托“四会一讲”作业烟农校园,不断加强对作业烟农的教育操练,着力根究作业烟农断定分级、动态处理和差异化扶持方法,大力推动选标杆、育先进、树典型活动,形成了一套适合渑池烟区打开实践的作业烟农培养断定系统。


诚信烟农更夸姣


“作为作业烟农,既能够享用烟草公司的各项优惠方针,还能够得到合同方案歪斜。更让我快乐的是,因为接连三年被评为诚信农户,烟草公司聘任我做‘农民技能员’。我能够一边在家种烟,一边教训乡亲们,既帮助了左邻右舍,还能够挣到一笔薪酬。”河南省渑池县坡头乡城头村烟农王新民快乐地说。

跟着作业烟农诚信处理系统的推广,渑池县作业烟农的数量正逐年添加,作业烟农的出产生活水平也在稳步行进。烟叶出产期内,大都作业烟农要雇请周边的留守乡民来帮忙,这也给留守乡民添加了收入。渑池烟区走上作业化烟农的路子后,履历丰盛的老烟农丢掉少了,烟农的日子更有奔头,烟区的打开也更有奔头了。

“诚信农户处理系统通过近三年的打开,现在现已根柢成型。下步,咱们将结合当时的局势和方针,进一步完善非诚信户退出机制,进一步优化诚信户奖赏机制,让诚信烟农处理系统更具实效、更具魅力,让烟叶工业高质量打开更具远景、更具生机!”李致新说。